Up-Skilling – die virtuelle Kollaboration und Kommunikationskultur
- Verhalten und Auftritt: was geht und was geht nicht, was ist heute anders als gestern?
- Persönlichkeit auf virtuellen Plattformen
- Camera Ready – Körper, Stimme, Mindset, Verhalten online
- Persönliche Präsentation mithilfe virtueller Plattformen
Was virtuelle und globale Teams erfolgreich macht
Sie gelten als schnelle, effiziente und kostengünstige Möglichkeit in der sich wandelnden Arbeitswelt: virtuelle Teams ersetzen immer häufiger den direkten täglichen Kontakt im Büro. Ihre Mitglieder arbeiten meist zeitlich befristet an verschiedenen Orten und kommunizieren über Telefon, E-Mail, Webkonferenzen oder Video-Chats. Diese neuen Formen der Zusammenarbeit bedeuten neue Herausforderungen für Koordination, Kommunikation und Projektsteuerung. Damit virtuelle Teams Erfolg haben, müssen Unternehmen einige grundlegende Aspekte beachten, die wir im folgenden beschreiben.
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